Google: Platzierung von veralteten Jobangeboten müssen mit Sanktionen der Website rechnen

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Zusammenfassung:

Websitebetreiber, die Jobangebote platzieren, die nicht mehr aktuell sind, sei es auch Nachlässigkeit oder ganz bewusst, müssen in Zukunft mit Sanktionen seitens Google rechnen. Websitebetreiber müssen nicht mehr vakante Jobs aus der Website entfernen, andernfalls kann es zu manuellen Sanktionen führen.

Löschen Sie nicht mehr offene Jobangebote und Stellen auf eine von vier Arten:

  • Entfernen Sie das JobPosting-Markup von der Seite
  • Entfernen Sie die gesamte Seite (so dass beim Zugriff 404 oder 410 Fehler zurückgegeben wird)
  • Durch Hinzufügen des Noindex-Meta-Tags
  • Überprüfen des Auffüllens mit validThrough
Über den Autor:
Foto von Vitaliy Malykin Vitaliy Malykin CEO von Design4u Köln Tel.: +49 2219753416 E-Mail: webmaster@design4u.org Websites: , , Wikipedia
Vitaliy Malykin (Dipl.-Kfm.) ist seit 2005 in den Bereichen Webentwicklung, Online Marketing, SEO, SEM und SMO unterwegs. Zu seinen Fähigkeiten und Kenntnissen zählen u. a. Suchmaschinenoptimierung, Webentwicklung, Webdesign, WordPress Development, Storytelling, Erstellung und Optimierung von Longreads und conversionsbasierter Landing Pages, Growth Hacking, aber auch Kommunikation, Führung von remote Entwickler Teams, Unternehmensführung, Beratung und Business Development. Malykin realisierte diverse IT-Projekte, plante, implementierte und setzte SEO Strategien und Maßnahmen für mehrere bekannte Unternehmen in Deutschland, Europa, Russland und der Welt um.
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